উদ্দেশ্য
নতুন কর্মীদের দ্রুত কোম্পানির কর্পোরেট সংস্কৃতিতে সংহত করতে এবং একটি ইউনিফাইড কর্পোরেট মান প্রতিষ্ঠা করতে সহায়তা করার জন্য।
তাৎপর্য
কর্মীদের মান সচেতনতা উন্নত করুন এবং নিরাপদ উত্পাদন অর্জন করুন
উদ্দেশ্য
প্রতিটি প্রক্রিয়াটির ধারাবাহিকতা নিশ্চিত করতে এবং উচ্চমানের পণ্য উত্পাদন করতে
নীতিগুলি
সিস্টেমেটাইজেশন(কর্মীদের প্রশিক্ষণ পুরো কর্মচারীর কেরিয়ার জুড়ে একটি পূর্ণ বৈশিষ্ট্যযুক্ত, সর্বজনীন, পদ্ধতিগত প্রকল্প);
প্রাতিষ্ঠানিককরণ(একটি প্রশিক্ষণ ব্যবস্থা প্রতিষ্ঠা এবং উন্নত করা, নিয়মিতভাবে এবং প্রশিক্ষণ প্রাতিষ্ঠানিককরণ এবং প্রশিক্ষণ বাস্তবায়নের বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা);
বৈচিত্র্য(কর্মচারী প্রশিক্ষণ অবশ্যই প্রশিক্ষণার্থীদের স্তর এবং প্রকার এবং প্রশিক্ষণের সামগ্রী এবং ফর্মগুলির বৈচিত্র্য সম্পূর্ণরূপে বিবেচনা করতে হবে);
উদ্যোগ(কর্মীদের অংশগ্রহণ এবং মিথস্ক্রিয়া উপর জোর দেওয়া, কর্মীদের উদ্যোগ এবং উদ্যোগে সম্পূর্ণ অংশ নেওয়া);
কার্যকারিতা(কর্মচারী প্রশিক্ষণ হ'ল মানব, আর্থিক এবং উপাদান ইনপুট একটি প্রক্রিয়া এবং মূল্য সংযোজন একটি প্রক্রিয়া। প্রশিক্ষণ প্রদান এবং রিটার্ন, যা সংস্থার সামগ্রিক কর্মক্ষমতা উন্নত করতে সহায়তা করে)